働く環境・制度 Work Style Environment

働き方改革や現場環境改善を進めながら、
長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

• 完全週休2日制

  2026年5月より、4週8休制度を導入。現場閉所日を設けながら、働き方改革を進めています。

• 現場閉所の実施

  休日取得を徹底するため、現場単位で閉所日を設定。無理のない施工体制づくりを行っています。

• 資格取得支援

  施工管理技士など、業務に必要な資格取得をサポート。講習・受験費用補助などを行っています。

• 誕生日休暇制度

  誕生日には、特別休暇とプレゼントを支給。社員一人ひとりを大切にする文化があります。

• 幅広い現場経験

  建築・共同住宅・公共施設など、さまざまな現場に携わることができます。

• 若手育成

  先輩社員と共に現場へ入りながら、実際の施工を通じて学んでいきます。

• 車・バイク
  通勤OK

  マイカー・バイク通勤可能。現場やライフスタイルに合わせた通勤ができます。

• 長期休暇あり

  GW・夏季・年末年始など、長期休暇制度あり。オン・オフのメリハリを大切にしています。

• 昇給・昇格あり

  経験や技術、資格取得に応じて評価。長く働きながらキャリアアップできる環境です。

• 社会保険完備

  各種社会保険を完備。安心して働ける環境づくりを行っています。

• 家庭都合休
  取得可能

  家族行事や急な予定などにも柔軟に対応。働きやすい環境づくりを進めています。

• 交通費支給

  通勤距離に応じて交通費を支給しています。

• 転勤なし

  大分に根ざしながら働けます。地域の現場と長く向き合える環境です。

• 制服貸与

  現場で使用する制服・作業着を貸与しています。

• 保養所有り

  湯布院にある保養所を無料で利用できます。社員とご家族のリフレッシュを支援します。